中新網(wǎng)9月8日電 據(jù)日媒報(bào)道，日本厚生勞動(dòng)省首次基于《預(yù)防過(guò)勞死等對(duì)策推進(jìn)法》匯總的2016年版《預(yù)防過(guò)勞死等對(duì)策白皮書(shū)》概要日前曝光。

其中提到，實(shí)態(tài)問(wèn)卷調(diào)查顯示，有正式員工月加班超80小時(shí)的日本企業(yè)占23%等，寫(xiě)入了反應(yīng)過(guò)勞死背景原因的長(zhǎng)時(shí)間勞動(dòng)數(shù)據(jù)。白皮書(shū)最早10月公布。日本政府相關(guān)人士透露了這一信息。

據(jù)了解，日本《預(yù)防過(guò)勞死法》于2014年11月施行。作為對(duì)策，該法規(guī)定日本國(guó)家和地方政府應(yīng)開(kāi)展有關(guān)過(guò)勞死和過(guò)度勞動(dòng)實(shí)際狀況的調(diào)研和科普活動(dòng)等，有義務(wù)向國(guó)會(huì)報(bào)告過(guò)勞死的現(xiàn)狀和政府采取的措施。

白皮書(shū)中寫(xiě)入了日本厚勞省委托外部機(jī)構(gòu)開(kāi)展的2015年度調(diào)研工作結(jié)果，問(wèn)卷調(diào)查以約1萬(wàn)家企業(yè)(回答1743份)、約2萬(wàn)名勞動(dòng)者(回答約19583份)為對(duì)象實(shí)施。

調(diào)查結(jié)果顯示，日本正式員工的加班時(shí)間最長(zhǎng)的月份里，回答加班時(shí)間“超過(guò)80小時(shí)不滿100小時(shí)”的企業(yè)占總體的11%，更有12%稱“超過(guò)100小時(shí)”。

按行業(yè)來(lái)看，加班最多的是“信息通信業(yè)”的44%，“學(xué)術(shù)研究、專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)”為41%，“運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)”為38%。平均每月加班時(shí)間超過(guò)45小時(shí)的企業(yè)中，“運(yùn)輸業(yè)、郵政業(yè)”最多，達(dá)14%。

白皮書(shū)還登載了日本“全國(guó)思考過(guò)勞死家屬會(huì)”代表寺西笑子的專欄文章，呼吁“企業(yè)和勞動(dòng)者自身都需要改變意識(shí)。過(guò)勞死遺屬的呼吁對(duì)此不可或缺。希望促使各種立場(chǎng)的人們一起參與，努力實(shí)現(xiàn)沒(méi)有過(guò)勞死的社會(huì)”。

此外，作為國(guó)家的相關(guān)舉措，白皮書(shū)介紹了設(shè)置勞動(dòng)條件咨詢窗口、在大學(xué)和高中召開(kāi)工作條件學(xué)習(xí)會(huì)等。