人民政協(xié)網(wǎng)吉安9月6日電 8月25日,江西省吉安市政府出臺了《吉安市貫徹落實鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015—2020年)實施方案》,采納了去年吉安市政協(xié)關(guān)于提升農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的很多意見建議。

當前,鄉(xiāng)村教師隊伍普遍存在優(yōu)秀教師流失嚴重、教師數(shù)量不足、教職工待遇偏低、教師職稱晉升困難、工作激情難調(diào)動等問題,鄉(xiāng)村教育發(fā)展面臨“瓶頸”。為此,吉安市政協(xié)組織委員踴躍獻計建言。去年,市政協(xié)全會期間,萬冬梅委員提交的《關(guān)于我市支教工作的幾點建議》提案得到了市教育部門積極采納,專門出臺了《關(guān)于進一步加強農(nóng)村小學(xué)“走教”工作的通知》,對教師“走教”形式、要求、考核獎補辦法進行明確,吸引了800余名城區(qū)骨干教師加入鄉(xiāng)村學(xué)校支教隊伍。同年9月,在開展全市教師隊伍建設(shè)情況專題調(diào)研時,市政協(xié)再次深入鄉(xiāng)村學(xué)校一線,看實情、查實況、聽實言,并向吉安市委、市政府報送了《關(guān)于我市教師隊伍建設(shè)情況的調(diào)研報告》,從深化教師人事制度改革、及時充實教師隊伍、大力提升教師隊伍素質(zhì)、建立合理有序的城鄉(xiāng)教師交流制度、盡快化解“大班制”難題等方面提出了14條具體意見建議。市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)對此分別作出批示,要求認真研究,責(zé)成市教育局、市編辦、市人社局等市直有關(guān)單位及時組織學(xué)習(xí),并提出貫徹落實意見。今年,在制定鄉(xiāng)村教師支持計劃時,“對交流到鄉(xiāng)村任教或支教的老師,在職稱評聘等方面給予政策傾斜”,“提高地方財政發(fā)放鄉(xiāng)村教師特殊補貼標準”,“改善鄉(xiāng)村教師住房條件”等意見建議得到了充分吸收,順利轉(zhuǎn)化為政府具體政策。

“這個方案很全面,也很細致,消除了我們后顧之憂?！奔菜荚磳W(xué)校青年骨干教師郭桂珍表示將相應(yīng)號召報名參加支教。據(jù)吉安市教育局負責(zé)人介紹,“該項政策實施后,鄉(xiāng)村教師在特殊補貼方面,每月最多可獲得1200元,這是城區(qū)老師沒有的?！?柯結(jié)根)