新華社北京３月１３日電（記者安蓓）“十三五”規(guī)劃綱要草案明確提出，適當降低社會保險費率。企業(yè)作為供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的主體，減輕企業(yè)的社保負擔也成為降成本的重要內(nèi)涵之一。

社會保險法明確規(guī)定了企業(yè)的繳費義務(wù)，為保持社保的覆蓋率，各地對社保費率也都有統(tǒng)一要求。一般來講，對于每個員工，企業(yè)除了支付其工資之外，還需承擔合計約為４０％的“五險一金”。

全國政協(xié)委員、中國勞動關(guān)系學院原黨委書記顏輝說，客觀地看，企業(yè)的人力成本的確負擔沉重。但考慮到我國老齡化人口不斷增加，社會保障體系又相對較弱，建議國家采取綜合措施，在為企業(yè)減負的同時，也能確保社會保障的力度不減。

今年的政府工作報告提出，制定劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?；疝k法。顏輝建議，進一步研究出臺用國有資產(chǎn)劃撥和國有企業(yè)分紅支持社?；?，替代企業(yè)社保繳費負擔過重的相關(guān)政策。

顏輝建議，降低企業(yè)社保負擔，還可以考慮降低企業(yè)應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險比例，所減少部分由國家和地方財政轉(zhuǎn)移支付相關(guān)社保基金。企業(yè)也可以繼續(xù)按現(xiàn)行規(guī)定標準繳納社保費用，國家相關(guān)部門出臺政策，減免繳保企業(yè)養(yǎng)老保險稅費，或返還企業(yè)，作為明補。

據(jù)了解，目前重慶、廣東、天津、甘肅、江西、北京等近１０個省市已相繼出臺文件，降低社保費率。（完）