當(dāng)前，我國實(shí)體經(jīng)濟(jì)尤其是制造業(yè)面臨著較大的下滑壓力，在傅成玉委員看來，國有企業(yè)與整體經(jīng)濟(jì)、實(shí)體經(jīng)濟(jì)增長乏力密不可分。會上，在回答本報(bào)記者“國有企業(yè)在振興實(shí)體經(jīng)濟(jì)中如何作為”時(shí)，傅成玉給出的答案很明確：“要深化改革”。他說，在改革上發(fā)力就要進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新，創(chuàng)新需要人才。

傅成玉認(rèn)為，中央提出供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革，國有企業(yè)需要發(fā)力，這個(gè)力源就是改革?，F(xiàn)在國有企業(yè)有大量的資產(chǎn)，包括大量的存續(xù)資產(chǎn)、無效資產(chǎn)，也包括大量的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，怎樣把無效資產(chǎn)變成有效資產(chǎn)，把優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)變得更優(yōu)，這就要深化改革。傅成玉說：“國企原來的體制機(jī)制不能保證實(shí)現(xiàn)中央提出的轉(zhuǎn)型升級換代和發(fā)展中高端產(chǎn)業(yè)的要求，不換體制機(jī)制，很難把原來的不良資產(chǎn)盤活、把增量資產(chǎn)做優(yōu)?！?/p>

國企需要技術(shù)創(chuàng)新，這不言而喻，但在傅成玉看來，創(chuàng)新的本質(zhì)不僅僅是研發(fā)能力的提高，最關(guān)鍵的是體制機(jī)制的轉(zhuǎn)換，尤其是人才培養(yǎng)機(jī)制。“中國不缺人才，缺培養(yǎng)人才、使用好人才的體制機(jī)制?！备党捎癖硎?，什么樣的機(jī)制培養(yǎng)什么樣的人，企業(yè)要升級，人也要升級，機(jī)制就得改。他說：“現(xiàn)在很多經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的發(fā)展速度不是慢了，而是太快了，人的發(fā)展沒跟上去。所以我們在低水平上的重復(fù)建設(shè)做多了。人的發(fā)展要跟上去的背后是體制機(jī)制要上去，根本的問題是要深化改革?！?/p>