原標(biāo)題：杭州白領(lǐng)年終獎(jiǎng)超１．５萬領(lǐng)跑全國

昨天是臘月十六，俗稱“尾牙”?！拔惭馈钡?，拿年終獎(jiǎng)是大家最期盼的了。昨天，國內(nèi)一家知名招聘網(wǎng)站發(fā)布白領(lǐng)年終獎(jiǎng)?wù){(diào)查，調(diào)查結(jié)果讓人有些“失望”：２０１５年年終獎(jiǎng)與上一年相比，整體縮水。而目前只有近兩成人已經(jīng)拿到了年終獎(jiǎng)。其中，杭州白領(lǐng)的年終獎(jiǎng)平均值最高，為１．５萬元。南京以１１７１４元排在第４，蘇州以７２６９元排在第２６、無錫以６７５９元排在第２７。

年終獎(jiǎng)?wù)w縮水，比上一年少了２０００多元

據(jù)介紹，該調(diào)查收回有效問卷１０６１５份。調(diào)查結(jié)果顯示，由于受２０１５年總體經(jīng)濟(jì)形勢(shì)影響，相比上一年平均為１３６１３元的年終獎(jiǎng)，２０１５年年終獎(jiǎng)總體平均值僅為１０７６７元，少了２０００多元，年終獎(jiǎng)?wù)w縮水。

具體到每個(gè)城市，杭州以１．５萬元位于榜首，北京人的年終獎(jiǎng)平均為１．４４萬元，排在第二。第三是上海人，為１．３５萬元。南京人的平均年終獎(jiǎng)為１．１７萬元，排在第四。

近八成參加調(diào)查的員工認(rèn)為自己的年終獎(jiǎng)減少了，或壓根就沒了。導(dǎo)致年終獎(jiǎng)減少的原因也是五花八門。四分之一的人是剛剛跳槽不久，或剛剛參加工作，沒有資歷，年終獎(jiǎng)自然就低了。還有２５．８％的人認(rèn)為行業(yè)整體經(jīng)濟(jì)不景氣，２１．４％的人表示公司經(jīng)濟(jì)效益太低，對(duì)年終獎(jiǎng)造成了太大的影響。

現(xiàn)金為主，奇葩年終獎(jiǎng)也不少

發(fā)現(xiàn)金是多數(shù)人最喜歡的年終獎(jiǎng)。調(diào)查也顯示，超八成人拿到的是現(xiàn)金。不過，也有公司發(fā)些奇葩的年終獎(jiǎng)。

這不，不能給員工發(fā)百萬年終獎(jiǎng)，有單位就給員工發(fā)了一本“怎樣成為百萬富翁”的書作為年終獎(jiǎng)。這還算好的了，有單位年終獎(jiǎng)居然發(fā)的是中秋沒發(fā)完的月餅。雖然都是團(tuán)圓節(jié)，但春節(jié)怎么也不能是中秋節(jié)啊！還有的單位發(fā)五谷雜糧、豬肉等作為年終獎(jiǎng)，雖然沒有錢那么實(shí)在，但也算有用了。

當(dāng)然，也有土豪公司發(fā)巨額年終獎(jiǎng)。有位網(wǎng)友拿到了２５萬元年終獎(jiǎng)，那一刻都不敢相信自己的眼睛。發(fā)汽車、發(fā)蘋果手機(jī)，也是有的。

不過，更慘的還是年后發(fā)年終獎(jiǎng)的小伙伴，因?yàn)閱挝粨?dān)心員工辭職。超兩成人表示，單位年終獎(jiǎng)年前不發(fā)，晚的要到４月份，生生把年終獎(jiǎng)拖成了年初獎(jiǎng)。