事件：

　　9月9日，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)舉行第六屆會(huì)員大會(huì)三次會(huì)議。會(huì)議選舉產(chǎn)生了新一屆理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。中國(guó)銀行董事長(zhǎng)田國(guó)立當(dāng)選為中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)新一任會(huì)長(zhǎng)，中國(guó)工商銀行董事長(zhǎng)姜建清當(dāng)選為中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)新一任監(jiān)事長(zhǎng)，楊再平當(dāng)選為中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)新一任專職副會(huì)長(zhǎng)。

　　而在本次會(huì)議上，銀監(jiān)會(huì)主席尚福林對(duì)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)今后需要扮演的角色做出了深刻剖析，同時(shí)對(duì)中國(guó)銀行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及問題進(jìn)行了梳理。

　　尚福林表示，當(dāng)前，銀行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)注重抓好五個(gè)轉(zhuǎn)型，即推動(dòng)銀行業(yè)協(xié)會(huì)功能定位轉(zhuǎn)型；推動(dòng)銀行業(yè)治理體系轉(zhuǎn)型；推動(dòng)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制轉(zhuǎn)型；推動(dòng)銀行業(yè)業(yè)務(wù)模式轉(zhuǎn)型；推動(dòng)銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控轉(zhuǎn)型。

　　而在推動(dòng)銀行業(yè)協(xié)會(huì)功能定位轉(zhuǎn)型中，尚福林特別強(qiáng)調(diào)，在政府職能部門簡(jiǎn)政放權(quán)、社會(huì)組織與行政機(jī)關(guān)脫鉤的大背景下，銀行業(yè)協(xié)會(huì)在角色定位上要適應(yīng)新形勢(shì)，滿足新要求，要以行業(yè)服務(wù)平臺(tái)身份，主動(dòng)承擔(dān)適合由社會(huì)組織提供的公共管理與集約服務(wù)職能。要以行業(yè)自律組織身份，積極承接行業(yè)自律與規(guī)范管理職能。當(dāng)前，要針對(duì)反映突出的融資難融資貴、貸款附加條件不合理、消費(fèi)者保護(hù)不足等行業(yè)性問題，按照標(biāo)本兼治、長(zhǎng)短兼顧的思路，采取切實(shí)有效的措施，推動(dòng)解決問題，逐步建立長(zhǎng)效機(jī)制。

　　在推動(dòng)銀行業(yè)治理體系轉(zhuǎn)型方面，尚福林提到，要推動(dòng)銀行績(jī)效考核由增長(zhǎng)型向穩(wěn)健型轉(zhuǎn)變，由求規(guī)模向重特色轉(zhuǎn)變，由全員同質(zhì)考核向分崗位差異化考核轉(zhuǎn)變。特別要注意結(jié)合我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段基本國(guó)情，把績(jī)效薪酬相關(guān)制度落實(shí)到位，促使銀行薪酬激勵(lì)與經(jīng)營(yíng)成本和風(fēng)險(xiǎn)暴露相一致。

　　他同時(shí)表示，我國(guó)銀行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制，脫胎于傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)，至今仍存在重規(guī)模、輕合規(guī)、誤導(dǎo)金融消費(fèi)者等問題。因此要采取有力措施，從源頭上防范不規(guī)范經(jīng)營(yíng)，提高經(jīng)營(yíng)管理的集約化、精細(xì)化水平。下一步，銀行要在創(chuàng)新商業(yè)模式上爭(zhēng)取有所突破。既要有效解決“融資難融資貴”問題，也要推動(dòng)理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)范化，按照“獨(dú)立核算、風(fēng)險(xiǎn)隔離、行為規(guī)范、歸口管理”的原則，將銷售過(guò)程全程錄音錄像，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售透明公開，切實(shí)規(guī)范銀行理財(cái)產(chǎn)品的銷售、投資和經(jīng)營(yíng)行為。

　　而在談到銀行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控話題時(shí)，尚福林提到，主要需警惕業(yè)內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)傳染放大。近年來(lái)，非正規(guī)金融活動(dòng)異常活躍，非法集資、民間高利貸、不規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)等有向銀行業(yè)傳染風(fēng)險(xiǎn)的趨勢(shì)。

　　解讀：

　　“前有堵截，后有追兵”，在這樣一個(gè)復(fù)雜、沉重卻依舊充滿驚喜的發(fā)展背景下，銀行業(yè)何以自處？

　　尚福林這次講話的內(nèi)容與時(shí)機(jī)都被業(yè)界人稱道，甚至細(xì)心的人們已經(jīng)從中梳理出了幾個(gè)非常重要的熱詞。

　　比如簡(jiǎn)政放權(quán)，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)換屆大會(huì)上，尚福林提出的簡(jiǎn)政放權(quán)，傳遞出了一個(gè)明確的信號(hào)，那就是作為銀行業(yè)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)，銀監(jiān)會(huì)也有著簡(jiǎn)政放權(quán)的計(jì)劃，與之對(duì)接最為緊密的就是銀行業(yè)協(xié)會(huì)。有人說(shuō)，今后，銀行業(yè)自律組織權(quán)力變大了，這種說(shuō)法或許是對(duì)的，但面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的行業(yè)發(fā)展格局，更多的權(quán)力意味著沉重的責(zé)任。

　　比如說(shuō)銀行高管薪酬。這些年，銀行業(yè)高管薪酬在經(jīng)濟(jì)弱勢(shì)下不降反增的問題，從最初的質(zhì)疑到了后來(lái)的習(xí)以為常，但這次，尚福林的話告訴市場(chǎng)，銀行業(yè)沒有金飯碗，實(shí)體好了經(jīng)濟(jì)才好，高管薪酬要和經(jīng)濟(jì)發(fā)展大勢(shì)正向關(guān)聯(lián)。

　　再比如風(fēng)險(xiǎn)防控。尚福林的風(fēng)控提醒分兩層，第一層是外部風(fēng)險(xiǎn)不能傳導(dǎo)到內(nèi)部，也就是不規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)金融活動(dòng)不能對(duì)傳統(tǒng)銀行業(yè)帶來(lái)影響，第二層是內(nèi)部不能因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)，這不禁令人想到前陣子銀行員工打著銀行旗號(hào)為其他金融機(jī)構(gòu)銷售產(chǎn)品的“飛單”事件。

　　“跑馬圈地壘大戶”，“利潤(rùn)高到自己都不好意思說(shuō)”，銀行業(yè)貼著上述標(biāo)簽的時(shí)代過(guò)去了。尚福林對(duì)中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)未來(lái)的工作有著期待，而如何在錯(cuò)綜復(fù)雜的環(huán)境中，帶領(lǐng)中國(guó)銀行業(yè)走出一條新的自律發(fā)展、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、普惠百姓的路子，中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)任重道遠(yuǎn)。

　　原標(biāo)題：銀行業(yè)自律：尚福林細(xì)數(shù)“家規(guī)”